Мы предлагаем:
Работу на территории работодателя, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Конкурентный доход: фиксированный оклад + прогрессивный процент от выполнения плана продаж; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полное обучение: продуктовая линейка, работа в 1С, регламенты продаж; Персонального наставника на период
Добрый день! Я – Арина, HR-менеджер компании «СептикПРО» Не хочу тратить Ваше на очередное скучное и однотипное описание вакансии, поэтому весь текст построен для Вас в удобном формате, чтобы после прочтения у Вас сложилась четкая картина и мнение, насчет того, насколько актуально для Вас мое предложение. ...
Условия:
Полная занятость, 5/2, работа в комфортном офисе в центре города Официальное оформление Заработная плата от 50 000 до 70 000 руб. на руки (по результатам собеседования) Стабильная компания с более чем 10-летней историей Корпоративные мероприятия
Чем предстоит заниматься: Помогать клиентам, отвечая на входящие обращения Решать вопросы профессионально и вежливо, с заботой и вниманием к клиенту Работать по готовым скриптам и базе знаний — проводим обучение для уверенности и комфорта в работе Что мы предлагаем: Бонус к доходу в первый месяц ...
Эвотор — крупнейший российский производитель и разработчик кассовой техники и сервисов по автоматизации бизнеса. Каждый 4ый предприниматель в России работает на Эвоторе. Входим в ТОП-10 крупнейших ИТ-поставщиков для ритейла. В нашем маркетплейсе уже более 850 сервисов. Любишь и умеешь продавать? Ищешь ...
Бренд Добрый в поиске специалистов по работе с представленностью брендов, готовых развиваться внутри компании в крутой SALES команде. Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, предусмотрено обучение! Специалист по работе с представленностью брендов. ЭТО ПРО ТЕБЯ? Имею среднее специальное образование ...
«ЭТАЖИ» — лидер в сфере недвижимости федерального масштаба. Мы создаем новые стандарты рынка, сопровождая сделки наших клиентов от первой консультации до получения ключей. Наша сила — в экспертизе, технологиях и человеческом подходе, которые вместе открывают двери в будущее. «ЭТАЖИ» — это: Система ускоренных ...
Что нужно делать: Организовывать работы по подключению к электрическим сетям строящихся объектов связи (от получения технических условий до фактического присоединения). Проводить работы по контролю работоспособности и своевременному техническому обслуживанию, ремонту сетей внешнего электроснабжения ...
Работа в банке, куда берут без опыта — и реально учат Газпромбанк запускает федеральный проект «Розница на максимум» — для тех, кто хочет начать карьеру в банковской сфере с нуля, но не хочет начинать «на авось».Это не стажировка и не подработка.Это полноценный вход в профессию — с трудоустройством, ...
Что ты будешь делать: Принимать входящие звонки по услугам интернета, цифрового телевидения Помогать в решении вопросов Клиентов Предлагать идеи по улучшению продуктов и услуг компании. Мы предлагаем тебе: Официальное трудоустройство Заработную плату без задержек Сменный график работы 2/2 или 5/2 ...
Мы ищем руководителя, который выстроит и будет развивать систему информационного сотрудничества вокруг Кабель.РФ: с заводами-производителями, брендами, отраслевыми сообществами, СМИ и выставочными площадками. Цель роли — рост узнаваемости, доверия и экспертного образа компании, а также усиление внешнего ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 38000 до 42000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы 5/2,6/1 Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование Компенсацию
График работы:
5/2 с 08.30 до 17.30, выходные - суббота, воскресенье. Официальное трудоустройство (полный соцпакет); Стабильная заработная плата; Работа с собственником компании; Понятные задачи и возможность влиять на офисные процессы; Комфортный офис: кухня, кофемашина, отдельная территория. Что входит в обязанности:
Будь в движении — в ежедневной работе и в достижении своих карьерных целей с ВТБ Почему ВТБ?— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.— Оптимальные условия: 2/2, маршрут преимущественно в одном районе— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет ...