Обязанности:
- пеший патруль - обход территории; - выполнять распоряжения руководства; - обеспечение охраны общественного порядка и внутриобъектового режима на охраняемых
Мы предлагаем:
- охрана в г. Бодайбо. - трудоустройство согласно ТК РФ ; - продолжительность вахты -1,2 месяца; - продолжительность смены -12 часов - своевременные выплаты
Обязанности:
- Организация работы лаборатории, включая планирование, координацию деятельности персонала, контроль качества результатов анализов; - Работать с системой
Требования:
- Высшее профессиональное (химическое) образование; - Стаж работы на аналогичных должностях не менее 3х лет; - Опыт работы в аккредитованной лаборатории
График работы:
Вахта, 2/1; Проживание в общежитии за счет компании; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный
Должностные обязанности:
1. Проведение простых и средней сложности анализов на содержание драгоценных металлов в изделиях, сплавах, припоях, полуфабрикатах и отходах производства. 2. Анализ припоев из цветных металлов, золы, полученной
Требования:
опыт работы в пробирной лаборатории от 2-х лет, с соответствующим удостоверением пробирного
Условия:
Работа на объектах по Иркутской области; Полный соцпакет: официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска; Предоставление проезда, жилья,
Требования:
Оконченное высшее или средне-специальное строительное образование (ПГС, строительство дорог и т.д.); Опыт работы в общестрое или на капитальных ремонтах
График работы:
вахтовый 2/2; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата стоимости
График работы:
Вахта, 2/1; Проживание в общежитии за счет компании; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный
График работы:
вахтовый 60/30 (2/1); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата
Обязанности:
Понимание происходящих процессов по очистки сточных вод Мониторинг работы очистных сооружений Осмотр, запуск, остановка и мелкий ремонт механизмов Осуществлять
График работы:
Вахта, 2/2; Питание включено в зп; Проживание в общежитии за счет компании; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые
Должностные обязанности:
принципы разработки меню, в том числе диетического и тематического направления; нормы приготовления блюд и кулинарных изделий для праздничных мероприятий; принципы управления сотрудниками в небольших группах; правила контроля за процессом приготовления пищи подчиненными; нормативы в санитарно-гигиенической
График работы:
вахтовый (2/1); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучшую эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата
График работы:
вахтовый 2/2 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост; Оплата 100%
График работы:
вахтовый 2/2; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личшую эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата стоимости