Обязанности:
• Прием и распределение входящих звонков. • Делопроизводство, документооборот. • Выполнение поручений руководителя. • Жизнеобеспечение офиса. • Регистрация входящей, исходящей, внутренней документации. • Помощь в планировании рабочего дня руководителя, подготовка и оформление деловой корреспонденции
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Добро пожаловать в команду ООО «Платформа» — экспертов по охране труда, которые учат, помогают и говорят на понятном языке! Мы — компания, которая делает охрану труда доступной, актуальной и реально работающей. Наша специализация — дистанционное обучение ИТР, руководителей и специалистов, а также разработка
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов • Прогноз товарооборота и других
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; • Сменный график работы 5/2 (по 8 часов); • Компенсация питания 6000 руб/мес (до
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 54 186 до 57 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 5/2,3/2,6/1. • Возможность выбрать работу рядом
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 35000 до 45000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы: вт-чт 9.00-17.00, сб 9-15.30 • Возможность выбрать работу
Мы предлагаем:
• ДМС со стоматологией • Оплату мобильной связи на 1500 в месяц • 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней • Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна • Оплачиваемое обучение • Оформление на трудовой договор • Доход, состоящий из окладной и премиальной частей •
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ, сменный график работы Вакансия открыта до нахождения подходящего кандидата Что предлагаем • Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц; • Сменный
Требования:
Вакансия: технический эксперт (технический осмотр автотранспорта) Компания: ТО Югра (ИП Норяк Павел Игоревич) Локация: Ханты-Мансийск, ул.
Обязанности:
• Участвует в разработке и контроле за функционированием СУОТ. • Проводит оценку рисков • Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся
Условия:
• Оформление по ТК • График работы 5/2 • 0,5 ставки (20 часов в неделю) • 28 тыс руб/мес
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Компенсация питания 2600 рублей • Расширенное медицинское обслуживание
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает